潍坊内分泌与代谢病医院是集医、教、研于一体的科技型医疗机构，全国首批民营医院。山东省城镇职工医保、城乡居民基本医保定点医院，山东中医药大学“临床教学基地”山东中医药大学“青年就业、创业见习基地”。 医院当前拥有内分泌糖尿病科、心脑血管病科、肾病科、周围血管病科、内科、外科、眼科、理疗科、口腔科、检验科、特检科、血液透析科、长期护理等16个科室。主要开展糖尿病、甲状腺疾病、骨质疏松症、高尿酸血症、肥胖等内分泌代谢性疾病原发病及心脑血管病、慢性肾脏病、糖尿病眼底病、白内障等疑难并发症的临床治疗、教学、科研工作和高尿酸血症、骨质疏松等代谢疾病的诊断、科研和治疗。 医院拥有高素质的技术队伍。学科带头人林绍志现为国家卫健委民族医药学会“糖尿病专家委员会”副主任委员、山东省中西医结合学会糖尿病专业委员会副主任委员、潍坊市糖尿病学会会长、潍坊市中西医结合内分泌专业委员会主任委员、潍坊市民间中医专委会主任委员、山东中医药大学客座教授、山东第二医科大学硕士研究生导师、潍坊市专业技术拔尖人才、潍坊市金牌医生、潍坊市杰出医生、潍坊市人大代表。 医院综合楼一期项目建成后将开展国际化交流、区域化协作，进一步提升医疗服务水平和档次，满足群众日益增长的健康需求。届时医院规模可居国内糖尿病医疗机构前五位并将成为世界著名的steno糖尿病中心在中国的主要合作伙伴。
医院注重人才培养引进，建立人才追踪评价机制，定期组织培训活动，鼓励员工外出进修学习、出国深造，积极参加国内外学术会议。因业务发展需要，现诚聘以下各类人才。
一、高层次人才引进范围
1、获得国家级科技二等奖以上或省部级科技一等奖前3位，近5年主持完成国家级课题，在国内外重要学术刊物上发表重要影响的论文5篇以上。
2、45岁以下的博士教授，获得省部级科技二等奖及以上奖励，主持过国家级课题或省部级重大课题，近5年在国内外重要学术刊物上发表论文5篇以上。
3、在内分泌及代谢病领域取得突出成绩、具有学术发展潜力的海内外优秀博士或有三级医院履职工作经历的中高级职称人员。
4、在医院管理、市场运营等方面具有丰富经验的高端人才。
二、普通类人才引进范围
全日制高校本科以上学历学士以上学位毕业生。
三、招聘条件：
遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。
博士、硕士研究生需具有全日制博士、硕士研究生学历，第一学历为全日制大学本科毕业生。
临床岗位取得国家颁发的住院医师规范化培训合格证书者优先。
在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
四、待遇
（一）全体录用人员享受事业编相同待遇。并享受五险两金与绩效奖金。
（二）满足高层次人才引进范围前两项的一事一议待遇单独研究决定。满足高层次人才引进范围后两项的除享受潍坊市高层次人才各项待遇外医院将提供以下待遇:
享受事业单位待遇+五险二金+绩效奖金
提供中心城区不低于120㎡的精装修房一套
提供科研启动经费15万元
提供具有同行业中具有竞争力的薪酬
提供每日餐补、通讯补助、 节日福利、给予安家费、各种生活补贴
家属有编制的医院可协助调动工作，妥善协助解决子女入学问题
高层次人员长期招聘、计划招聘人数根据具体情况随时调整。
其他人员招聘计划
五、招聘程序：
报名时间：自即日起即可参与报名。
筛选简历：政工科筛选简历，通知初步入围人选，参加考试
高层次人才符合条件直接引进不参加考试
笔试
面试（含笔试复试）
体检
确定录用人选
